พนักงานโรงแรมสหภาพลาสเวกัสยืนยันสัญญา Caesars

พนักงานโรงแรมสหภาพลาสเวกัสยืนยันสัญญา Caesars

ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์

 

ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์เพื่ออนุมัติข้อตกลงสัญญาของพวกเขากับ Caesars Entertainment ยักษ์ใหญ่ของคาสิโน ซึ่งส่งสัญญาณว่าจะเลิกข้อพิพาทแรงงานที่ยาวนานซึ่งนำมาซึ่งภัยคุกคามจากการประท้วงทางประวัติศาสตร์ไปยังแถบ สหภาพแรงงานประกอบอาหารประกาศบน X ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเดิมที่รู้จักกันในชื่อ Twitter ว่า 99% ของคะแนนสนับสนุนข้อตกลงห้าปีใหม่

“สัญญาที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา!ขอแสดงความยินดีกับพนักงานที่มีหน้าที่ต้อนรับ 10,000 คน” โพสต์กล่าว สหภาพคาดว่าจะอนุมัติสัญญาที่เสนอกับ Wynn Resorts และ MGM Resorts International ซึ่งเป็นผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดของแถบปลายอาทิตย์นี้

ข้อตกลงที่รุ่งเรืองเกิดขึ้นโดยประมาณเมื่อต้นเดือนนี้ เพียงแต่ไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่สหภาพจะคุกคามว่าจะข่มขู่จู่โจมโรงแรมคาสิโน 18 แห่งบนแถบ รวมทั้ง Bellagio, ปารีส ลาสเวกัส, เอ็มจีเอ็ม แกรนด์ และ Caesars Palace

ในแถลงการณ์ Ted Pappageorge หัวหน้าผู้เจรจาของสหภาพกล่าวว่าคนงานยินดีที่จะลดค่าว่าจ้างถ้าหากสหภาพการรบหยุดงานเขากล่าวว่าพวกเขาเสียเวลาว่างในช่วงเจ็ดเดือนของการเจรจาเพื่อช่วยเพิ่มค่าว่าจ้างในอดีตและชัยชนะที่สำคัญอื่นๆรวมถึงการลดภาระการงานทำความสะอาดและการปรับแก้ความปลอดภัยในการทำงานท่ามกลางความเจริญในด้านเทคโนโลยี

“ไม่มีคำสัญญาหรือรับประกันและคนงานหลายพันผู้ที่ร่วมการรวมกันประท้วงการไม่เชื่อฟังแพ็คเก็ตการสำรวจปิกเก็ตการลงคะแนนคัดค้านและผู้แทนในอสังหาริมทรัพย์เอื้อเฟื้อเพื่อสร้างอนาคตที่ดียิ่งขึ้นสำหรับตนเองและครอบห้องครัวของเรา” Pappageorge ซึ่งเป็นอดีตพนักงานที่มีหน้าที่สำหรับต้อนรับในปี1991 กับพนักงานอีก 500 คนที่ New Frontier Hotel and Casino ในเมืองลาสเวกัส

มันกลายเป็นหนึ่งสำหรับในการจู่โจมที่นานที่สุดในประวัติศาสตร์สหรัฐฯ ต่ออายุมากกว่าหกปีสหภาพกล่าวว่าคนคัดค้านทุกคนกลับไปดำเนินการหลังจากนั้นโดยมีค่าตอบแทนและผลประโยชน์

 

ในช่วงเวลานี้ Pappageorge

 

ในตอนนี้ Pappageorge กล่าวว่าสหภาพนี้ได้รับเงินเดือนมากขึ้น 32% สำหรับสมาชิกในตอนห้าปีโดยที่คนงานได้รับค่าว่าจ้างเพิ่มขึ้น 10% ในช่วงปีแรกของสัญญาใหม่เขากล่าวว่ารวมประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์จาก บริษัท คาสิโนภายในสิ้นสุดสัญญา สัญญาดังกล่าวครอบคลุมบุคลากรมากกว่า 35,000 คนในอสังหาริมทรัพย์ตามแนวแถบซึ่งเป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย Caesars, MGM Resorts และ Wynn Resorts

เมื่อจบสัญญา Pappageorge กล่าวว่าแรงงานสหภาพแรงงานจะได้รับรายได้เฉลี่ย 35 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงรวมถึงผลประโยชน์ขณะนี้แรงงานสหภาพมีรายได้ประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมงพร้อมผลตอบแทน Pappageorge ขอขอบคุณ บริษัท คาสิโนในแถลงการณ์ของเขา “ที่ทำสิ่งที่ถูกต้องและลงทุนในพนักงานแนวหน้าที่ทำให้อุตสาหกรรมทั้งหมดจัดการสำเร็จ”

ในแถลงการณ์แยกต่างหากที่เผยแพร่เมื่อบรรลุข้อตกลง บริษัท กล่าวว่าสัญญาดังกล่าวยอมรับแรงงานสหภาพแรงงานในหัวข้อการมีส่วนร่วมในการประสบความสำเร็จของ บริษัท โดยมีการเพิ่มค่าว่าจ้างในอดีตกาลและโอกาสสำหรับการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นสู่แถบ การต่อต้านของบุคลากรของทั้งสามบริษัทจะเป็นประวัติศาสตร์ทั้งในเรื่องขนาดและเวลา

สหภาพสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในเนวาดาที่มีสมาชิกประมาณ 60,000 คนทั่วทั้งรัฐได้คุกคามว่าจะเริ่มคัดค้านน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะฟอร์มูลา 1 จะเปิดตัวสนามแข่งขันใหม่บนแถบ

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าผลกระทบของคนงานหลายหมื่นผู้ที่ออกจากงานจะเกิดขึ้นในทันที: ลดแนวทางการทำความสะอาดห้องพื้นสกปรกและไม่ขัดเงาการแต่งสวนที่ถูกละเลยบริการช้าที่ร้านของกินและบาร์รอเป็นเวลานานที่พนักงานต้อนรับจำนวนห้องเช่าที่ จำกัด

การคุกคามของสหภาพวิธีการทำต่อต้านเพิ่มขึ้นเป็นปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงาน รวมถึงการเดินเล่นในฮอลลีวูดที่ทำให้อุตสาหกรรมภาพยนตร์และทีวีหยุดชะงักทางประวัติศาสตร์ การพูดจาที่กีดกั้นห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit